Règlement grand-ducal du 18 septembre 2018 modifiant le règlement grand-ducal du 13 décembre 2017 déterminant : 1° les normes concernant la dotation et la qualification du personnel ; 2° les coefficients d’encadrement du groupe.
Nous Henri, Grand-Duc de Luxembourg, Duc de Nassau,
Vu l’article 387bis du Code de la sécurité sociale ;
Vu l’avis de la Commission consultative prévue à l’article 387 du Code de la sécurité sociale ;
Vu l’article 1er, paragraphe 1er de la loi du 16 juin 2017 sur l’organisation du Conseil d’État et considérant qu’il y a urgence ;
Sur le rapport de Notre Ministre de la Sécurité sociale et après délibération du Gouvernement en conseil ;
Arrêtons :
Art. 1er.
L’annexe 1 intitulée « Annexe 1 - Normes de dotation du personnel » du règlement grand-ducal du 13 décembre 2017 déterminant : 1° les normes concernant la dotation et la qualification du personnel ; 2° les coefficients d’encadrement du groupe, est remplacée par l’annexe A.
Art. 2.
L’annexe 2 intitulée « Annexe 2 - Les coefficients du qualification du personnel » du règlement grand-ducal du 13 décembre 2017 déterminant : 1° les normes concernant la dotation et la qualification du personnel ; 2° les coefficients d’encadrement du groupe, est remplacée par l’annexe B.
Art. 3.
Notre Ministre de la Sécurité sociale est chargé de l’exécution du présent règlement qui sera publié au Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg.
Le Ministre de la Sécurité sociale, Romain Schneider | Palais de Luxembourg, le 18 septembre 2018. Henri |
Annexe A :
Annexe 1 - Normes de dotation du personnel
Actes essentiels de la vie | Qualifications | CSS | ESC | ESI | RAS | Aides socio-familiales | 44 % | 20 % | | 40 % | Aides-soignants | 36 % | 60 % | | 40 % | Aides socio-familiales / Aides-soignants | | | 50 % | | Infirmiers | | 20 % | | 20 % | Infirmiers / éducateurs | 20 % | | 50 % | |
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Activités d'appui à l'indépendance en groupe | Qualifications | CSS | ESC | ESI | RAS | Infirmiers / éducateurs / kinésithérapeutes / ergothérapeutes / rééducateurs en psychomotricité / pédagogues curatifs / orthophonistes | 96 % | 100 % | 100 % | | Psychologues | 4 % | | | |
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Activités d'appui à l'indépendance individuelles | Qualifications | CSS | ESC | ESI | RAS | kinésithérapeutes / ergothérapeutes / rééducateurs en psychomotricité / pédagogues curatifs / orthophonistes | | 89 % | 98 % | 82 % | Psychologues | | 11 % | 2 % | 18 % |
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Activités d'accompagnement | Qualifications | CSS | ESC | ESI | RAS | Sans qualifications | non applicable | 40 % | 34 % | non applicable | Aides socio-familiales | 9 % | | Aides-soignants | 11 % | | Aides socio-familiales / Aides-soignants | | 8 % | Infirmiers / éducateurs / thérapeutes | 39 % | 58 % | Psychologues | 1 % | |
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Activités de garde en groupe | Qualifications | CSS | ESC | ESI | RAS | Aides socio-familiales | 36 % | non applicable | Aides-soignants | 34 % | Infirmiers / éducateurs / thérapeutes | 30 % |
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Activités de garde individuelles de jour et de nuit | Qualifications | CSS | ESC | ESI | RAS | Aides socio-familiales | non applicable | 55 % | Aides-soignants | 35 % | Infirmiers | 10 % |
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Activités de garde déplacement | Qualifications | CSS | ESC | ESI | RAS | Sans qualifications | 100 % | non applicable | 100 % |
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Activités de formation | Qualifications | CSS | ESC | ESI | RAS | Kinésithérapeutes / ergothérapeutes / rééducateurs en psychomotricité / pédagogues curatifs / orthophonistes | non applicable | 82 % | Psychologues | 18 % |
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Activités d'assistance à l'entretien du ménage | Qualifications | CSS | ESC | ESI | RAS | Sans qualifications | non applicable | 100 % |
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CSS = Centres semi stationnaires au sens de l'article 389 du Code de la sécurité sociale
ESC = Établissements d'aides et de soins à séjour continu au sens de l'article 390 du Code de la sécurité sociale
ESI = Établissements d'aides et de soins à séjour intermittent au sens de l'article 391 du Code de la sécurité sociale
RAS = Réseaux d'aides et de soins au sens de l'article 389 du Code de la sécurité sociale »
Annexe B :
Annexe 2 - Les coefficients de qualification du personnel
Les coefficients de qualification du personnel suivant s'appliquent à la facturation
| CSS | ESC | ESI | RAS | des forfaits de prise en charge des actes essentiels de la vie | 1 | 1 | 1 | 1 | des activités d'appui à l'indépendance individuelles | N/A | 1.8 | 1.8 | 1.8 | des activités d'appui à l'indépendance en groupe | 1.3 | 1.3 | 1.4 | N/A | des activités de garde individuelles de jour et de nuit | N/A | N/A | N/A | 0.9 | des activités de garde en groupe | 1 | N/A | N/A | N/A | des activités d'assistance à l'entretien du ménage | N/A | N/A | N/A | 0.7 | des activités de formation | N/A | N/A | N/A | 1.8 | des activités d'accompagnement en établissement d'aides et de soins | N/A | 1 | 1.1 | N/A | des activités de garde déplacement | 0.7 | N/A | N/A | 0.7 |
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CSS = Centres semi stationnaires au sens de l'article 389 du Code de la sécurité sociale
ESC = Établissements d'aides et de soins à séjour continu au sens de l'article 390 du Code de la sécurité sociale
ESI = Établissements d'aides et de soins à séjour intermittent au sens de l'article 391 du Code de la sécurité sociale
RAS = Réseaux d'aides et de soins au sens de l'article 389 du Code de la sécurité sociale »